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团委学生会

团委学生会规章制度

  为加强我校学生教育和管理工作,全面提高学生会干部的整体素质,充分发挥其桥梁和纽带作用,带领广大同学进行自我教育、自我服务、自我管理,保证我校各项管理工作的顺利进行,现将规章制度公布如下:

  一、学生会成员具备的基本条件

  1、热爱学校,思想积极向上,全心全意为同学服务。

  2、有一定的实际工作能力,乐于奉献,富于创新精神,在同学中有一定威信。

  3、模范遵守学校纪律和各项规章制度,刻苦学习,成绩良好,在某方面有特长。

  4、品行端正,原则性强,办事公正,敢与不良行为作斗争。

  5、尊敬师长,团结同学,谦虚谨慎,自觉开展批评与自我批评。

  二、校学生会干部的选举制度:

  学生干部的选拔,必须按照民主集中制的原则,在公平、公开、公正的前提下,采取自荐或推荐的形式产生候选人,通过代表大会或其它民主选举的方式,并报上级管理部门审批后产生。同时报学校学生工作部备案。在特殊情况下,学生干部也可以由组织指定、任命或招聘产生。

  学生干部的选拔标准:

  第一条: 学生干部要符合"一好、二强、三高"的标准,即学习好、工作能力强、自控能力强、思想觉悟高、政治热情高、群众威信高。以身作则,顾全大局,维护集体利益,能真正起到模范表率作用。

  第二条: 学习成绩较好。

  第三条: 有一定的语言、文字表达能力,能独立起草相关计划、决议、总结, 独立主持会议、布置落实各项工作。

  第四条: 有开拓创新意识,工作上善于独立思考,有独到的见解,有宏观上驾驭工作的能力。

  第五条: 有热情、工作主动、肯于吃苦、甘于奉献、能较好完成各项任务。

  第六条: 有较好的群众基础,能承上启下,发挥模范带头作用,在学生中有较高的"威信"。

  第七条: 态度要端正,工作上积极进取,集体观念强,遵纪守法,与教师、同学交往真诚、得体、注意自身形象。

  第八条: 热爱集体,关心集体荣誉,积极主动地配合老师和其他学生干部的工作。

  第九条: 密切保持与学生处、团委、学生会的联系,虚心接受领导和指导老师的指导。

  第十条: 专业思想牢固,学习刻苦,正确处理工作与学习的关系。

  第十一条:关心同学,注意工作方法,热情为同学服务,虚心接受同学们的批评监督。

  第十二条:大胆负责,坚持原则,秉公办事、不循私情,执行学校和各项决策,按时保质保量完成各项任务。严禁弄虚作假,沽名钓誉。

  第十三条:加强理论修养,明确是非观念,在大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明。

  第十四条:襟怀坦白,脚踏实地,尊重他人,不斤斤计较个人得失。

  第十五条:学生干部不得拉帮结派,搞宗派主义。正确评判是非,敢于揭露、抵制、批判各种不正之风。

  三、学生会成员管理制度:

  第一条:努力学习,杜绝不及格现象。如若违反,自动退出学生会。

  第二条:严格遵守学校的各项规章制度,不许出现违纪现象。

  第三条 例会时间定于每周日晚上八点,各干部按时到达会议地点并签到,例会期间参会人员因事不能到场,干事需向部长请假,部长需向副团委书记、主席、副主席请假,副书记、主席、副主席不能到场需向书记请假,不得无故缺席或迟到、早退。

  第四条:会议过程中,认真做好相关的会议记录,要保持会场纪律,不交头接耳、大声喧哗,并将通讯工具调成无声状态。

  第五条:连续因私事请假3次(含3次)以上或无故缺席3次以上的干部经领导研究上报校团委,情况严重者在全体大会上予以严重警告。

  第六条:各部门开展活动时,需提前一周向校团委递交计划书,活动结束后,向校团委递交活动总结。

  第七条:由校团委学生会组织的大型活动,全体干部需提前半个小时到场,做好活动前的有关准备工作,活动结束后,所有干部留下,做好活动后的清扫工作。

  第八条:开展活动时,主管部门需将工作人员安排情况列成表,其他干部做好协助工作,服从安排,不允许情绪化,禁止搞个人主义,要相互团结合作,共同完成。

  第九条:各位干部要树立良好的责任心,积极的工作态度,如交给的任务不能按时完成则算做旷会一次(特殊原因除外)。

  第十条:帮助老师做好力所能及的事情。

  第十一条:加强自我修养,以规范的言行举止带动其他同学。做到内练素质,外塑形象,注意与异性之间的交往,不许勾肩搭背。

  第十二条:不得在公众场合抽烟,酗酒,严格杜绝赌博,不得打架斗殴。

  四、对学生干部扣分管理制度:

  1、 值班请假者每次减1分。

  2、 开会请假者每次减1分,开会影响会场纪律者减1分。

  3、 无故缺席各项活动、值班、开会、大型集会者减2分。

  4、 注意仪容仪表,在校园内、公共场合不许穿鞋托或者拖鞋,不许穿背心或者吊带,违纪者减2分。

  5、 树立良好的校学生干部形象,正确对待与异性同学之间的关系,不许勾肩搭背,违纪者扣2分。

  6、 考试成绩在班级前10%者,加3分。

  7、 认真完成好各项工作,如有懈怠者,将根据情况酌情处理、扣分(1-5分)。

  8、 考核满分为10分,扣完为止。 如扣完将撤职。

  五、团委学生会负责人的职责:

  学生会主席职责:

  1、在学校领导和团委的具体指导下,负责学生会的日常工作,参加并主持有关会议,传达上级指示,研究确定工作计划和工作目的。

  2、负责学生会工作的检查、评比、总结和情况上报,经常向上级组织汇报和请示工作,切实发挥学生会的桥梁纽带作用。

  3、代表全体学生参与学校的有关管理,协助有关部门做好各项工作。

  4、抓好学生会的自身建设。负责对学生干部的考核、评比、培养工作的协调,调动每个学生干部同学的积极性。

  5、负责召集学生会例会,布置有关工作任务,并领导和帮助学生会职能部门完成工作。

  6、负责对各部门进行监督和考核。

  团委副书记的职责:

  协助团委书记的工作,组织、策划和协调校团委的总体工作,在正治、思想、学习等方面关心帮助其他各学生干部,在思想品德上起到模范作用,对学生干部的行为负责。

  学生会副主席职责:

  1、协助主席处理日常工作,主席不在时,代理主席主持工作。

  2、协调学生会各部门之间的关系,并分管几个部门的工作;对学生会各部工作进行检查,督促各部、各班级工作的落实情况并进行量化考核。

  3、完成上级交给主席交办的其他工作。

  组织部职责:

  管理好全校学生的团籍和团证,做好记录。

  定期为学生补办团籍、团证。

  宣传部职责:

  负责搞好全校的宣传报道工作,及时向校团委和广播站递送有关我院团学工作、活动的图片和稿件,以及新闻报道的网络上传工作,并动员个班同学积极参与报道。

  处理来文来函,负责上下传达.建立健全档案制度,搞好文书档案工作。做好各项大型活动的宣传工作,版画制作工作等。

  负责通知各个学生干部开会等信息。

  学习部职责 :

  1、了解和收集反映同学学习情况的信息,配合学校搞好学风建设活动。

  2、为同学创造良好的学习条件,努力开辟第二课堂,调动同学们的学习积极性

  3、配合专业学习和考级的需要,定期开展各种针对性讲座和文化艺术讲座。

  4、对假期作业以及征文类文件进行评比。

  5、围绕学校教学工作中心,开展形式多样的促学风活动,并能通过举办各项活动,达到增长学生专业水平的目的。

  6、及时反映学生在学习上的要求,建议,帮助他们解决实际困难。

  7、起草各类文件,以书面形式将各部门进行的各项活动加以记载,为学生会建立工作档案提供真实,可靠的材料。

  文艺部职责:

  主要是以文艺娱乐活动的方式来宣传我校的领导方针,紧密团结在我校团委周围,发挥自身的带头作用。

  组织和领导各项文艺娱乐活动的开展,以提高在校学生的艺术文化修养,繁荣校园文化生活,积极配合主席工作,并及时向领导回馈工作信息。

  丰富学生业余文化生活,倡导高雅文化形式。

  全面负责学校的各类文艺赛事以及重大节庆的各项文艺活动安排等。

  体育部职责:

  组织各种群众性活动,促进同学们参加体育锻炼,增强学生体质。

  发现培养体育人才。

  组织各系、分院为代表队参加学院组织的各项大型体育项目。

  组织校内外各种友谊赛事,加强我校学生的凝聚力与战斗力

  纪检部职责:

  1.早晚自习对各班的纪律进行检查。

  2.对上课穿拖鞋的进行检查。

  生活部职责:

  1.每星期五安排人员对教室进行检查,评比出最佳教室和最佳寝室。

  2.每学期安排学校各班的包干区和卫生区

  3.每天安排人员对学生公寓公共卫生进检查。

  文学社职责:

  学校进性大型活动时,文学社需要进性采访和报道。

  两星期向成员采收文章,出版校刊并发放到各班。

  在学校也要组织相应的活动。

  广播站职责:

  1.每天安排人员放广播,配合体育部做早操。

  2.负责播放各部门需要发布的通知和信息。

  3.每天中午、下午安排人员读些文章和来稿以及播放歌曲以丰富校园生活。

  外联部职责:

  1.积极做好对外宣传工作,树立学校形象。增加同学与社会的直接接触机会,为同学们提供社会实践机会。

  2.做好舆论导向工作。促进学生会与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面的沟通与交流。

  3.发挥本部门特色,加强与其他部门的联系共同搞好学生会工作。保持良好的沟通与交流。

  4.负责加强本院与其他学院的沟通与交流,以求共同发展;与其他院校密切联系,把成功的管理经验和优秀活动引进我校学生会。

  5.积极配合我校分团委、学生会各部门做好各项工作。